以幸福職場為目標與領先同業的人資策略，大型企業中唯二獲得「人力創新獎」、「國家人力創新獎」等國家級榮耀的 中華汽車 ，日前同步發表2015年式最新雙車款，主打嶄新的外觀造型與多樣配備，預估在新年式車款引進後整體進口車銷量將會再大幅成長；同時， 中華汽車 綠能產業上市至今四年，也已經穩坐市場銷售龍頭的寶座，為配合政府「低碳旅遊」的政策遠景， 中華汽車 更將電動機車的研發與銷售經驗推廣至澳門。 中華汽車 多頭並進、守成突破，需要注入更多新血，期待有更多的優秀人才加入其工作團隊。

年終獎金平均3至4個月 考績優等可享特別紅利

中華汽車 目前力徵品管工程師、機電工程師、綠能事業研發工程師、電機工程師、等機械與電子相關專業人才，求職者必須具備大專以上畢業相關學歷，起薪在35K至40K之間，工作時間週休二日不需輪班、且到職滿3個月即享有3天的新人假，外地前來工作的員工可申請宿舍，年終獎金含中秋、端午等獎金平均3至4個月，且依集團及個人考績享有年終特別加發獎金與紅利。

有薪小暑假、寒假   新人營隊活動感情增

中華汽車 人資部表示，公司對員工的教育培訓相當的要求，新進同仁有90天的崗位實習、為使員工能夠盡速地融入這個大家庭，培訓期間還特別舉辦營隊活動、藉由活動增進彼此情誼；每年夏季還有長達一周的有薪暑休，許多廠內同仁藉此機會參加公司員工旅遊或自行規劃出國行程，為鼓勵員工能夠將 中華汽車 視為自己真正的家，還提供推薦獎金及留任獎金來激勵同仁士氣，過年期間更會特意多放員工幾天假期，讓員工的身心靈能夠充分地達到休息，回到公司後再創一番高峰。更多 中華汽車 徵才訊息請上 1111人力銀行 。20140917