八仙樂園遭勒令停業,不少員工暫時沒工作,更擔心薪水沒著落。勞動部昨表示,八仙樂園停業期間,員工無法上班,因屬可歸責於雇主的責任,停工期間的工資雇主仍要照給,若違反規定,依法可開罰2萬至30萬元。
新北市政府勞工局長謝政達表示,初步掌握八仙樂園的正職員工有63名,薪水會在7月3日正常發放。
另外,勞動部提到,八仙樂園或派對主辦單位員工若在此事件受傷,應認定為職業災害,業者應依法給予工傷病假,並給與醫療及工資等補償;勞保部分,則將依職業災害相關給付規定保障,勞工權益問題可撥勞動部免付費電話0800-085-151。