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英國藍勒令停業 雇主應按期發放工資
來源 / 自由時報

「英國藍」茶葉驗出農藥殘留,全國72間加盟店日前已暫停歇業,台北市勞動局長賴香伶今天表示,英國藍公司與加盟店主應盡雇主義務,按期發放工資,若牽涉到資遣問題,雇主也必須根據現行勞工法,給予勞工相對應的資遣費。

 

英國藍日前驚爆玫瑰花茶含有世紀劇毒DTT致癌物質,隨後又因茶葉再次驗出多項農業殘留,遭到各地衛生局勒令停業,讓旗下員工也面臨職位不保的問題。

《中廣新聞網》報導,北市勞動局今天表示,在考量到勞工權益可能會因此受到影響後,也前去英國藍台北辦事處進行了解,目前發現北市直營店僅有兩家,而且也只有兩名正職員工還在正常上班,詳細狀況還在了解中。

 

勞動局指出,這次食安事件的權責不得歸咎於勞工,若英國藍要解僱勞工,必須要符合勞基法的相關法令,1年給予0.5個月的資遣費,假如是30人以下勞工的雇主,解雇10人以上,更是要通報勞動局進行處理。

 

面對食安事件可能引發的勞工權益問題,賴香伶也呼籲,英國藍公司及其加盟店主,應盡義務按期發放工資,妥善處理食安事件衍伸的勞資問題。