超市陳姓副組長以LINE向店長請病假，獲回應「YES」，卻遭公司依曠職為由開除，怒打民事官司，但法官認定他未依公司規定辦妥請假手續，有曠職事實，資遣費部份敗訴，判他獲賠加班費。

陳姓男子是台中某連鎖超市麵包部門副組長，他前年七月一日因胸痛到醫院看診，將藥單拍照並以LINE通訊軟體傳給邵姓店長，表示要請病假，對方回覆「你在家好好休息」，他後來三度到其他醫院看病，7月12日再次傳LINE請病假，店長回「YES」。

但同事轉告他，總公司人事課長早在七月十日透過公司LINE群組，公告他連續曠職超過三天，未向公司報備，予以開除處分。

陳姓男子說，他被公司群組退出，不知道有公告，他任職四年來，每天工作12至14小時，從未請過假，不清楚公司請假流程，以為店長的LINE回覆就是已經准假。

但公司辯稱，依公司規則請病假一天以上，應檢附醫院診斷證明，陳姓男子就醫檢查正常，他自己退出LINE群組，且不接電話，公司還發現陳請假前，正在籌備開麵包店，請假只是藉口。

法官指出，陳姓男子工作4年，如不知請假規定，也不向店長諮詢，店長並無核假權限，確實未辦妥請假手續，將資遣費請求駁回，但判公司支付陳男積欠十一個月的27萬7000元加班費。

2015-04-14 07:53:50 聯合報 記者游振昇／台中報導