【1111通訊社記者張睿纖報導】

台北市長當選人柯文哲新市府，選出最終勞動局長備選人，14日將開放民眾票選，其中唯一的女性候選人交大教授曾芳代，長年研究勞資關係，盼這次當選後，能發揮勞動關係方面的專長，打造台北市成為勞資關係共贏的城市。

曾芳代在校園教書十三年，曾任交通大學經營管理研究所兼任助理教授，專長為人力資源管理、勞資關係組織行為等，曾至日本研究過勞死、縮短工時等研究計畫案，了解勞資關係許多疏失之處。

推廣勞基法知識 落實勞動正義

曾芳代表示，上任後將提出五點政見，首先為縮短工時、減少派遣、減少非典型勞動人力，另外，她觀察國內最大的問題是許多人不了解勞基法知識，當遇到勞資糾紛時，不知如何自救或向誰求助，因此未來將推廣勞基法基本知識，使法律人才向下紮根，培養人才了解勞動關係與法律知識，讓更多人有能力協助處理勞資糾紛，減少勞工爭議，真正落實勞動正義，幫助弱勢者。

強化勞動檢查 打造勞資雙贏局面

曾芳代說，第三點則是強化勞動檢查，目前勞動檢查SOP沒有很明確，將會請各方專家共同商討勞動檢查步驟，讓更多違反勞基法的企業能無所遁形，還給台北市民一個合理工作職場。而台灣越來越多外籍勞工，勞動局未來也將協助外籍勞工社交網絡建置，創造友善工作環境。