月領20K足夠養家嗎？勞動部基本工資調漲案於本月1日實施，每月基本工資調整至20,008元。但今天早上台灣勞工陣線等民間團體至勞動部前，用身體在地上排成「26K」字樣，要求勞動部依據國際勞工組織（ILO）規定，將基本工資調至26K。

勞陣秘書長孫友聯表示，根據國際勞工組織（ILO）規定，基本工資應該要能滿足勞工及其家屬的基本生活所需。若採「就業扶養比」計算，依照102年衛福部家庭收支調查及主計處勞動人口統計資料，最低基本工資應為25,997元，換算基本時薪為161元。即使採「勞動扶養比」，將家中15歲以上的有勞動人力的人口從撫養人口中排除，算出的最低工資仍為24,934元，基本時薪為155元。兩種算法都高於目前最低基本工資20,008元、最低薪資120元，顯示台灣已經淪為血汗經濟的過勞之島。

對此，勞動部就業平等司專門委員黃維琛表示，基本工資計算公式由基本工資審議委員會研商，之後預計在8月召開第四次會議，議程記錄皆公開在勞動部網站。至於民團採扶養比的26k算法，黃維琛說，各方的扶養比參數不同，勞動部已提供包括扶養比在內的這項參數，是否採用扶養比，則尊重小組委員的決定。

基本工資調整將有依可循　公式採納數據成爭議
勞動部長陳雄文於6月16日表示，勞動部已經委託中經院訂定多項基本工資審議公式，基本工資的調整終於有標準可依憑，擺脫過去由政、資、勞三方各自喊價的情況。但基本工資的計算公式應採納那些數據？根據勞動部的說法，須交由8月的審議會議決定。目前所知採納的參數大約有最低生活費、扶養比、物價指數、國內生產毛額（GDP）、消費者物價指數（CPI）。

台灣勞工陣線副理事長廖蕙芳表示，根據國際勞工組織（ILO）規定，最低基本工資應該要能「保障勞工及扶養人之基本生活水準」，也就是說，台灣每一個工人所領取的，只要領有基本工資，照理就應該要能維持勞工和家屬最基本的生活，然而實際情況顯然並非如此。

廖蕙芳指出，過去基本工資計算往往依據經濟成長率等經濟數據調整，是偏向資方的算法，已經背離基本工資「所得公平分配」的精神。她肯定勞動部研訂基本工資計算公式，讓薪資調整能有依據而不再只靠各方協商角力；但同時希望，勞動部在審議過程能徵詢民團意見。

GDP成長 工資卻倒退
社民黨召集人范雲指出，台灣今年的 GDP 是16年前的1.5倍，但薪資卻倒退回15、16年前，企業老闆常常以沒有賺錢為藉口拒絕加薪，實際上台灣並不是沒有賺錢，而是所得的分配出了問題。

高教工會理事陳尚志表示，台灣現在的平均薪資是約是48000元，而最低工資則為20,008元，只佔平均薪資的四成。全台有10%的受雇者是靠著最低基本薪資過活，應該拉近平均薪資與最低工資的差距，才能讓每個勞工都過有尊嚴的生活。

近日麥當勞推出得來速「60秒取餐」惹議，也有連鎖飲料店以「這裡是鄉下」為藉口，只給付時薪55元，顯示政府若漠視勞基法的基本工資，將會讓業界有恃無恐。現在正值暑假打工旺季，各民團也呼籲政府，應加強勞檢，確保青年打工族應有的法律保障。