1111人力銀行今日公布「2015企業第3季徵才意願」調查，發現有六成七的受訪企業第三季有徵才意願，與上季調查的七成五相較，衰退八個百分點，又與去年同期調查的七成比較，仍下滑三個百分點，創下近四年同期新低，預計第3季就業景氣將不如上半年。

此外，在薪資方面，調查也發現，企業在第3季的徵才薪資平均為2萬8726元，與上季的3萬2181元相較，明顯減少3455元。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，第3季徵才的企業主多在填補第2季轉職缺造成的人力缺口，高過擴編增員需求；雖然徵才企業釋出的職缺數與上季相當，但薪資條件卻比上季少了12%，足以看出第三季人力市場「量平價跌」的趨勢。

至於第3季徵才意願最高的產業則以「民生服務」、「百貨販售」分居冠、亞軍，第三名則為「資訊科技」。

何啟聖進一步分析指出，國發會公布今年4月的景氣概況，意外亮出低迷警訊的藍燈，為2012年9月以來首見，顯示全球經濟成長皆不如預期，民間消費轉趨和緩，又加上中國政府動用國家機器，傾全力打造「紅色供應鏈」，成為對台灣電子業出口最大威脅，已影響台灣整體出口表現，企業對於下半年景氣預估相形保守，也連帶衝擊徵才意願，使得第3季的徵才規劃較上季及去年同期略為下滑。

何啟聖也提醒，雖然目前就業市場整體工作機會數仍在高峰，失業率亦在相對低點，就業景氣甚佳。然而，失業率為經濟落後指標，上半年景氣動能疲弱的現象，將落後至第3季才反映在就業市場上，預計第3季就業景氣將不如上半年。