立法院院會昨（26）日三讀通過「替代役實施條例修正草案」，新增「產業訓儲替代役」，未來具專科以上學歷的役男就可申請到22個產業從事技術、服務性工作3年，讓役男在大學畢業後即可投入就業市場，首年月薪為19,500元，估最快明年下半年實施。

根據昨日三讀通過條文，新增「產業訓儲替代役」項目，明定專科以上可申請，在役男工作的首年，企業需逐月支付學士28,000元、碩士33,000元、博士38,000元給政府，扣除學士學歷月薪19,500元、碩士23,000元、博士28,000元後，餘款挹注替代役基金，至於第2、3年薪資，則由役男、企業共同議定。

至於在適用的產業範圍方面，將比照研發替代役的22大類行業，舉凡半導體、石化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、資訊、電子、電機、機械、航太工業、材料技術、運輸工具、綠色能源、紡織、其他製造業、農、林、漁、牧業、食品業、數位內容、資訊服務、技術服務及其他服務等均適用，並以開放民間產業單位申請為原則。

內政部規劃，新制最快明年下半年實施，上路後首年將提供1千位名額，未來每年以不超過5千人為原則。但外界擔心，新增一個「產業訓儲替代役」，月薪卻僅有19K，比22K還不如，恐將再度拖累台灣停滯已久的薪資結構。

勞動力發展署長劉佳鈞提出兩項理由「掛保證」表示不用擔心，第一，根據勞發署今年以來在公立就業服務機構的統計，就業市場的求供倍數均穩定保持在2倍以上，意即每位民眾擁有至少兩個以上的工作機會，就業市場處於「求才若渴」的狀態，劉佳鈞解釋，若是「事求人」，薪資就不容易被壓低。

其次，劉佳鈞指出，根據勞動部統計處去年資料，大學畢業生平均起薪已達30K，近期勞發署自行統計也是相同結果，就算不考量學歷高低，一般工作起薪起碼也有24K，已經超過所謂的19K、22K，因此他認為，產業訓儲替代役19K並不會影響到國內就業市場薪資水準。

2015年05月27日 04:10 記者郭建志／台北報導