勞保局昨天表示，配合月薪基本工資今年七月起從一萬九二七三元調高到兩萬零八元，勞保月投保級距的第一級基本工資級距將跟著調整，估計有兩百廿八萬名勞工保費增加，月增十三到卅九元間；雇主負擔更大，須為每位受調整勞工，每月多付五十二元保費。

勞保局局長羅五湖說，雖然保費負擔增加，但勞工若請領生育給付等其他給付，因計算基礎的月投保級距調高，給付也可望增加。整體來說，勞保基金一年可增加約十九億元的保費收入，但給付支出只約增加一億多元。

羅五湖說，兩百多萬名投保基本工資級距者七月會主動逕調為新級距，雇主不必再向勞保局申請調整。

其中，以一百卅一萬名一般受雇勞工的受影響人數最多，勞工月增十四元保費，雇主一年成本則粗估增加約八億元。另還有七萬人透過漁會加保，勞工將月增十三元。

至於九十萬名透過職業工會投保的勞工則負擔增加最多，月多卅九元。勞保局說，自營作業者（如計程車司機、攤販）和員工數不滿五人者，可透過職業工會投保勞保。

特別一提，依法童工基本工資為一般基本工資的七成，七月起適用的月投保級距為一萬五八四○元。

除了勞保，勞退新制的基本工資月提繳級距也會一併變動，勞保局估算會有一百零一萬人的新制勞退金可變多，雇主每月須幫勞工多提繳四十四元。