【1111通訊社記者林蔚文報導】

今年5月開幕的台北 文華東方 酒店，於日前榮獲2014年TTG年度旅遊大獎「最佳新開業城市酒店」，了酒店在觀光飯店產業中頂級奢華的品牌形象，為最具指標性的台北新開幕酒店。

徵求基層服務人員

台北 文華東方 酒店在開幕前半年及開幕後即曾進行好幾次大型人才招募， 文華東方 酒店表示，目前飯店在徵求包括房務人員、餐廳外場服務及工程部人員等基層服務人員為主。房務人員需求約15至20人、餐廳外場服務則需20至25人，工程部則有5-10位的需求。 文華東方 酒店的新進人員，除了基本3天的員工基礎教育外，之後在各單位經過6至8周完整的訓練，且不斷經過反覆的實際工作演練且通過考核才能上線。

實務為師 黃金資歷

台北 文華東方 酒店吸引求職者的是，員工在工作時數內，都可以吃到「與一般飯店餐廳同級的員工餐廳」及在工作時數內吃到餐點，包括「三餐與宵夜」。由於訓練紮實、全面，及品牌定位，所有擁有「 文華東方 酒店的工作資歷」，未來在全世界各飯店中，都像擁有一張通行證，無往不利。