主計處今公佈7月份最新失業率，受應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場影響，7 月份失業人數為 46 萬 4千人，較上月增加 1 萬 3 千人，其中初次尋職失業者增加 9 千人；失業率為4.02%，較上月上升 0.10 個百分點，較上（102）年同月則降 0.23 個百分點。7 月勞動力參與率為 58.63%，較上月上升 0.18 個百分點。

　　1111人力銀行公關總監李大華分析，除新鮮人及暑期工讀勞動力加入，造成失業人口增加之外，上半年就業市場徵才旺季在第三季畫上尾聲，也是失業率開始上升的原因之一。從就業市場職缺供給面分析，1111人力銀行資料庫七月份全職工作機會近37萬8仟筆，較上月的歷史新高38萬2千筆微幅下滑了1.2%，終結了上半年連續5個月上漲的趨勢；但仍是1111人力銀行成立15年以來的同期新高，年增率也持續17個月成正數(連續17個月較上年同期增加)。顯示就業市場仍然暢旺，企業人力需求依舊穩定，職缺微幅下滑乃季節性因素影響。

　　李大華進一步指出，目前就業市場人力需求仍高，以1111人力銀行資料庫數據顯示，目前釋出工作機會較高的產業，以「工商業服務」較多(18.95%)、其次為「民生服務」(17.1%)及「傳產/製造/能源」(13.05%)、「資訊科技」(11.54%)。近期如台積電、日月光、聯發科、和碩都有700到上千工作機會釋出，金融中國信託、永豐金也都有超過300筆工作機會，顯示企業求才若渴。

此外，企業對於優秀人才需求急迫，如近期科技大廠為優先延攬優秀的碩士學歷以上應屆畢業生，也積極申請研發替代役員額；觀光業龍頭晶華集團，亦舉辦「一分鐘動履歷」徵才活動，盼吸引具創意及熱忱的優秀人才加入；而半導體龍頭台積電，亦舉辦「半導體大數據分析競賽」，期望能透過比賽培養BID DATA專業人才，提升企業及產業競爭力。從這些徵才趨勢可看出下半年企業人力需求仍屬旺盛，就業市場仍顯活絡。

20140825