根據資策會FIND的調查顯示，國內12歲以上民眾持有智慧型手機的人口占比已經高達58.7%，推估持有人數為1,225萬人，且在過去半年內，台灣智慧型手機普及率從51.4%成長至58.7%，隨著行動工具的日益普及，就連「如何找工作」也跟著與時俱進，1111人力銀行公關總監李大華指出，求職者投出履歷後，最擔心就是石沈大海，或是漏接通知訊息，以致於錯失面試良機。

為提高求職過程透明度，並且降低不確定性，自今年7月改版上線的「1111找工作APP」，新增手機編修多份履歷功能，免去求職者為了應徵不同職務而反覆修改的麻煩；再者，為解決求職者漏接訊息的困擾，「1111找工作APP」還增設三大推播通知功能，包括廠商查看履歷、面試通知訊息及職場新聞發送，讓求職者可以精準掌握每個環節的履歷流向，並在第一時間獲得最充份即時的徵才新聞。

李大華表示，為了協助求職者展現積極態度，改版後的手機APP的回覆功能，還可針對邀請面試、邀約確認及錄取通知三種狀態，以不同版本的訊息做出即時回覆，讓人資主管第一時間留下「有禮貌」的極佳印象，將有助於提升錄取可能性，想體驗更多找工作APP的強大功能，快下載「1111找工作APP」。

20140815