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上月求職增職缺減 工商業服務業最缺工
來源 / 1111通訊社

  主計處今公佈7月份最新失業率,受應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場影響,7 月份失業人數為 46 4千人,較上月增加 1 3 千人,其中初次尋職失業者增加 9 千人;失業率為4.02%,較上月上升 0.10 個百分點,較上(102)年同月則降 0.23 個百分點。7 月勞動力參與率為 58.63%,較上月上升 0.18 個百分點。

 

  1111人力銀行公關總監李大華分析,除新鮮人及暑期工讀勞動力加入,造成失業人口增加之外,上半年就業市場徵才旺季在第三季畫上尾聲,也是失業率開始上升的原因之一。從就業市場職缺供給面分析,1111人力銀行資料庫七月份全職工作機會近378仟筆,較上月的歷史新高382千筆微幅下滑了1.2%,終結了上半年連續5個月上漲的趨勢;但仍是1111人力銀行成立15年以來的同期新高,年增率也持續17個月成正數(連續17個月較上年同期增加)。顯示就業市場仍然暢旺,企業人力需求依舊穩定,職缺微幅下滑乃季節性因素影響。

 

  李大華進一步指出,目前就業市場人力需求仍高,以1111人力銀行資料庫數據顯示,目前釋出工作機會較高的產業,以「工商業服務」較多(18.95%)、其次為「民生服務」(17.1%)及「傳產/製造/能源」(13.05%)、「資訊科技」(11.54%)。近期如台積電、日月光、聯發科、和碩都有700到上千工作機會釋出,金融中國信託、永豐金也都有超過300筆工作機會,顯示企業求才若渴。

 

此外,企業對於優秀人才需求急迫,如近期科技大廠為優先延攬優秀的碩士學歷以上應屆畢業生,也積極申請研發替代役員額;觀光業龍頭晶華集團,亦舉辦「一分鐘動履歷」徵才活動,盼吸引具創意及熱忱的優秀人才加入;而半導體龍頭台積電,亦舉辦「半導體大數據分析競賽」,期望能透過比賽培養BID DATA專業人才,提升企業及產業競爭力。從這些徵才趨勢可看出下半年企業人力需求仍屬旺盛,就業市場仍顯活絡。

 

20140825